Obiettivi
Capire come far conoscere le persone più in profondità e in maniera non invasiva, creare relazione, incrementare la collaborazione e aumentare il livello di fiducia nei collaboratori.
Saper motivare il gruppo di lavoro, creare coesione ed integrazione. Conoscere i principali strumenti di team working e team building e applicarli alle dinamiche tipiche dei team di lavoro presenti nel settore dell’ospitalità. Approfondire le tecniche di costruzione del team e della fiducia applicando gli strumenti del training esperienziale, utilizzando esercitazioni dinamiche, confronti attivi ed analisi di casi concreti.
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